L’attenzione alle risorse umane trova riscontro nelle attività di formazione che hanno da sempre avuto un’importanza determinante per l’intera organizzazione, non solo per incrementare la produttività, ma per migliorare la qualità della comunicazione organizzativa e promuovere la crescita aziendale.

Diversi sono stati gli ambiti dell’attività formativa svolta negli anni dal Gruppo Mangini: ambiente, sicurezza ed innovazione organizzativa/sviluppo organizzativo/innovazione tecnologica/ competenze tecnico-professionali / competenze gestionali e di processo.